※ 자세한 직무내용은 직무기술서 「붙임1」을 참고하여 주시기 바랍니다.

3. 근로조건

※ 채용예정일 2026.01.01.(목)

※ 모든 신규 입사자는 일정기간 시용계약직으로 근무 후 평가를 통해 정식 임용되며, 평가기준에 미달할 경우

에는 정식임용이 제한(시용계약 기간 종료)됩니다.

※ 호봉 인정 범위는 보건복지부에서 정한 사회복지시설의 근무 경력으로만 산정됩니다.

4. 지원자격

가. 공통 응시자격

1) 서천군에 주민등록을 한 자

2) 사회복지사 2급이상 소지한 자

3) 사회복지시설 3호봉 이하 까지 지원 가능

4) 운전면허증 1종 소지자로 실제 운전 가능한 자(자차소지자)

5) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 우대사항

 5. 제출서류

- 입사지원서(자사양식 필수사용), 자기소개서, 경력증명서, 졸업증명서(최종학력), 운전면허증 및 자격증 사본,

성적증명서, 주민등록등본

- 전형에 필요서류가 제출되지 않거나 서명이 없는 서류는 심사에서 제외됩니다.

- 우대사항 해당자는 반드시 경력증명서, 자격증 사본을 제출하기 바랍니다. (미첨부 시 점수 산정에서 제외)

- 입사지원서에 지원직무를 반드시 기입하시기 바랍니다.

6. 채용 방법

- 1차 : 서류전형 (2~5배수 내에서 합격자 선정 / 합격자에 한하여 유선 통보)

(단, 지원자수가 적을 경우 서류전형 합격자의 배수가 조정될 수 있습니다.)

- 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 / 개별통보)

※ 2차 면접시험은 총 3단계로 진행됩니다.

* 실기 면접(문서 작성 능력 평가)

* 프레젠테이션 발표(입사 후 포부 등) (필수 사항)

* 구술 면접

7. 채용일정

- 상기 채용일정은 기관의 운영상황에 따라 변경될 수 있습니다.

* 서류전형 마감 : 2025. 12. 8.(월) 16:00시까지 접수분

* 합격자는 범죄 등 조회절차와 건강검진표에 따른 결격 사유 확인 후 최종합격자로 공지됩니다.

* 결격사유 확인 시 차점자에게 기회가 주어지며 적임자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

* 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자의 경우 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 명단 순번에 따라 추가 임용될 수 있고, 그 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월입니다.

8. 접수방법

- 방문 접수 원칙 (충남 서천군 서천읍 충절로 49번길 33-5, 1층 서천시니어클럽) ※ 우편접수 불가

- 연락처 : 041-953-0001 (공정한 심사를 위해 서류접수 확인 이외의 상담은 제한함)

9. 기타

- 최종합격자 발표 : 서천시니어클럽 홈페이지 공지 (www.scsc.kr)

10. 채용서류 반환에 관한고지 내용 안내

① 이 고지는 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일부터 30일내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 서천시니어클럽에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

② 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(041-952-6067) 또는 이메일(scsenior6065@hanmail.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

③ 서천시니어클럽은 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일부터 30일까지 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 
서천시니어클럽관장